Společnost Contract Management si zakládá na dobrých vztazích, přátelské atmosféře a fungujícímu kolektivu. V dnešním rozhovoru představíme kolegyni Kláru Poláčkovou, která odešla na mateřskou dovolenou, ale přesto je stále aktivním členem týmu a pomáhá s rozšiřováním firemního portfolia.
Vystudovala jsem Fakultu stavební ČVUT v Praze obor Management a ekonomika ve stavebnictví a při i po studiích jsem pracovala v několika stavebních firmách. Co se týká mých zájmů, tak si ráda dělám srandu z toho, že jsem takový chameleón, kterého baví snad všechno, u čeho se nachomýtne. Je těžké něco vypíchnout, ale aktuálně je to zejména fotografování a koketování s IT například pomocí kurzů s Czechitas.
Baví mě celková dynamika firmy, která se neustále snaží dále posouvat nejen jako celek, ale klade velký důraz na to, aby i každému jednotlivci ve firmě bylo umožněno se rozvíjet, vzdělávat a získávat stále nové zkušenosti.
Zároveň si vážím i kamarádské atmosféry panující ve firmě.
V současné době nejsme trvale přiřazena a ani nevedu žádný konkrétní projekt, ale vypomáhám kolegům tam, kde je mě aktuálně nejvíce potřeba. Bylo to na mé přání, jelikož jsem v současné době hlavně na rodičovské dovolené, takže jsem nechtěla nést na rozjezd příliš velkou zodpovědnost a jsem moc vděčná, že mi v tomto ohledu bylo vyhověno, a přesto se mohu alespoň takto částečně začlenit do pracovního procesu.
Před odchodem na mateřskou dovolenou jsem měla na starost řízení změn během výstavby na Správě Praha a musím říct, že pro mě osobně to byla taková nejvíce srdeční záležitost. Řídila jsem zde a koordinovala naši práci a tým s týmy na jednotlivých stavbách, a to mě bavilo.
Kdybych měla ale jmenovat jeden konkrétní projekt, tak by to byly posudky finanční nároků na Modernizace trati Rokycany – Plzeň.
Na mateřské/rodičovské dovolené jsem už 4,5 roku a musím říct, že jsem se snažila do pracovního procesu zapojit v průběhu let, kdykoliv to jen šlo, ale až s druhou dcerou jsem začala mít ten pocit, že už je to „dlouhé“ a mně i celé rodině by pomohlo, kdybych přišla na jiné myšlenky a pravidelně zapojovala hlavu jinak, než jak ji zapojuji při každodenní starosti o děti. Jsem ráda, že jsem se s firmou vždycky na všem dohodla a snaží se mi ve všem vyjít vstříc.
Ano, a hodně. Od flexibilní pracovní doby, kterou se na pravidelné bázi snažíme vždycky upravit podle toho, jaké já mám zrovna časové možnosti, po umožnění práce na dálku z domova, ale i definování právě té zodpovědnosti, abych se cítila užitečná, ale nebyla z toho všeho ve stresu, že na mě „stojí“ práce, kterou musím vykonat. Tímto děkuji všem svým kolegům za všechnu trpělivost, kterou se mnou a mojí rodinou mají.